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Alboran

Per le aziende che vogliono innovare per crescere.

Servizi per le aziende, lavoro per le persone con disabilità

Dal digitale alla logistica, dal facility alle persone. Alboran, 30 anni di eccellenza nel business con impatto sociale.

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Soluzioni per le aziende

Servizi digitali, help desk, content creation, document management e software proprietario Uidu.org. Pacchetti modulari per innovare processi, comunicare con coerenza e gestire dati con precisione.

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Stoccaggio, picking, operations e consegne. Soluzioni flessibili e scalabili per gestire prodotti, spazi e flussi operativi lungo tutta la filiera. Tasso di errore sotto lo 0,1%.

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Pulizie, sanificazioni, reception e facchinaggio. Gestione completa degli spazi aziendali con presidio quotidiano, monitoraggio continuo e customer satisfaction garantita.

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ESG, CSR, volontariato formativo d'impresa e cultura aziendale inclusiva. L'inclusione come competenza organizzativa concreta, misurabile e riconosciuta dai mercati.

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Lavoratore Alboran Digital Solutions

Perché scegliere Alboran

Dati reali, impatto misurabile, affidabilità certificata.

30+
anni di esperienza nel settore
+160
persone inserite con successo
+75
aziende partner attive
4,3M €
fatturato annuo
Cooperativa Sociale tipo BLegge 68/99Art. 14Certificazione Parità di Genere
Articolo 14

I nostri servizi come strumento di ottemperanza alla Legge 68/99

Dal 2005 Alboran supporta aziende di ogni settore e dimensione nella gestione degli obblighi previsti dalla Legge 68/99 sulle quote di riserva per l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità, attraverso lo strumento della Convenzione ex Art. 14 D.Lgs. 276/03.

Affidandoci una commessa di lavoro (durata 1-5 anni), l'azienda assolve in modo certificato la propria quota d'obbligo, inserendo una persona con disabilità selezionata e formata dal nostro team. Ad oggi: circa 60 accordi attivi, più di 80 persone con disabilità inserite.

Le aziende che scelgono questa strada ottengono qualità operativa reale, erogata con professionalità e cura, e promuovono una politica di responsabilità sociale che contribuisce alla loro comunicazione aziendale e agli obiettivi ESG.

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Come funziona in tre passi

Dalla prima chiamata alla verifica da parte del Servizio per l'Impiego.

01
Alboran si occupa della commessa
Inserisce una nuova risorsa con disabilità, selezionata, formata e monitorata dalla sua équipe sociale nell'attività assegnata.
02
L'azienda aderisce alla Convenzione
Gode dei servizi erogati con professionalità, cura e dedizione, promuovendo una politica di responsabilità sociale riconoscibile all'esterno.
03
Il Servizio Occupazione Disabili CM valuta e approva
Garantisce che l'azienda mantenga la sua posizione nel rispetto della legge e nell'inclusione di talenti diversificati.

Ci hanno già scelto

Aziende leader nei loro settori che hanno scelto Alboran come partner per l'inserimento lavorativo.

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La scelta di un partner come Alboran per noi è stata naturale: in piena sintonia con la nostra etica, grande efficienza e capacità, e un servizio con quel tocco personale in più che rende il lavoro più piacevole
Guido Cerretani
Gnuco Srl Benefit · enotecanaturale.it

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