Siamo una Cooperativa Sociale di tipo B, con base a Milano. Seguiamo progetti di inserimento lavorativo di persone svantaggiate ai sensi della Legge 381/91.
Lo facciamo con un'anima imprenditoriale: offriamo servizi di qualità, consapevoli che il lavoro è un passo fondamentale nei processi di reinserimento sociale.
Crediamo che sostenere e alimentare la rete sia indispensabile per attuare un cambiamento sistemico più ampio sui temi dell'inclusione.

Alboran consente alle aziende di assumere persone delle categorie protette tramite convenzioni ex articolo 14, rispettando così la legge 68/99. Questo favorisce la creazione di posti di lavoro stabili e a lungo termine con commesse mirate.
Offre servizi all'azienda e inserisce persone con disabilità in un ambiente accessibile e inclusivo, garantendo formazione, tutoring e coaching.
Riceve i servizi con professionalità e dedizione. Ottempera e sostiene una politica di responsabilità sociale, contribuendo ad un cambiamento sistemico.
La Città metropolitana di Milano garantisce l'adempimento legale da parte delle aziende e sostiene attivamente l'inclusione di talenti con disabilità nel mondo del lavoro.
"Business etico, di qualità e sostenibile: il bene di ciascuno è ricchezza per tutti."
Nasce l'idea di creare un contesto che valorizza la persona e la cooperazione per supportare i più fragili.
Un gruppo di 9 persone fonda Alboran, una Cooperativa Sociale dedicata ad attività culturali e ricreative. Il nome Alboran, ispirato all'omonimo mare, simboleggia avventura e sicurezza — il viaggio verso nuove scoperte e il ritorno a casa.
Alboran apre la sede produttiva di Peschiera Borromeo e acquisisce la prima commessa di lavoro nel settore assemblaggio, finalizzata all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate.
Alboran è tra le prime Cooperative Sociali a sperimentare l'applicazione dell'Art. 14 della Legge Biagi, avviando convenzioni con aziende private in collaborazione con la Provincia di Milano.
74 dipendenti L.381 attivi, 75+ aziende partner, fatturato €4,3M. Alboran è oggi un punto di riferimento per l'inclusione lavorativa in Lombardia.
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