Assemblaggi e cartotecnica

Le nostre soluzioni

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per garantire che ogni progetto rifletta appieno la loro visione e i loro obiettivi, utilizzando materiali di alta qualità e tecnologie all’avanguardia per creare prodotti unici e memorabili

Progettazione

Astucci, espositori, plexiglass, welcome kit, packaging, vetrine, allestimenti per eventi.

Progettiamo e realizziamo una vasta gamma di soluzioni personalizzate per soddisfare le esigenze specifiche dei nostri clienti.

Realizzazione

La nostra filiera garantisce cura, precisione e professionalità grazie ad i 30 anni di esperienza e collaborazione con i clienti

Pubblicità, cosmetica, moda, farmaceutico, e grande distribuzione organizzata(GDO).

Consegna

Ci occupiamo di ogni fase del processo logistico, garantendo una gestione efficiente dal magazzino fino alla consegna.

Preparazione oridini, stockaggio, logisitica, trasporti, e consegna al cliente.

Cartotecniche creative

Tre decenni di eccellenza nella gestione delle commesse pubblicitarie

Da 30 anni, siamo partner di fiducia delle aziende leader nel settore della pubblicità e del support alle aziende.

Gestiamo una vasta gamma di commesse con un impegno costante per la qualità e la precisione nei tempi di consegna

Il nostro impegno va oltre: seguiamo attentamente il processo produttivo dall'inizio alla fine, garantendo un servizio completo che include (co-)progettazione, realizzazione e consegna al cliente finale.

Sei un’azienda?

Hai più di 15 dipendenti?

Se non rispetti l’obbligo (legge 68/99) di assunzione di persone appartenenti alle categorie protette sono previste per la tua azienda pesanti sanzioni.

L’Articolo 14

La convenzione in art. 14 consente l’assunzione del lavoratore con disabilità da parte della cooperativa a fronte di una commessa di lavoro affidataci dal cliente. Per tutta la durata della convenzione l’azienda computa nella propria quota d’obbligo il lavoratore.
La cooperativa si fa carico della commessa di lavoro e della gestione del lavoratore.
Il percorso di inserimento lavorativo deve essere etico e concreto: ogni lavoratore è portatore di competenza da valorizzare e professionalità da sviluppare. Il lavoro è non solo un mezzo arricchente capace di generare un impatto sulla dignità e sulla vita delle persone ma anche una risorsa di grande valore per l’azienda stessa.