Comunicazione e videomaking
Comunicazione
Dopo un’approfondita analisi del tuo brand o della tua attività, ti aiutiamo a scegliere e impostare correttamente i canali social network più adeguati ai tuoi obiettivi di marketing. Creiamo una strategia di comunicazione digitale su misura e realizziamo i contenuti video, fotografici e testuali per presentare al meglio la tua azienda o servizio e migliorarne la visibilità online.
Servizi specifici
Creazione di una strategia di comunicazione digitale
Creazione e gestione canali di comunicazione aziendali (Social Network, Newsletter)
Realizzazione contenuti video, fotografici, testuali digitali (Social Network, Sito Web, Newsletter)
Videomaking
Creiamo e montiamo video aziendali e promozionali per raccontare al meglio la tua attività. Ci occupiamo di progettare e realizzare le tue idee attraverso filmati di qualità, a terra e con l’utilizzo di drone, per una comunicazione moderna ed efficace.
Servizi specifici
Video aziendali e promozionali
Riprese aeree con drone professionale e pilota certificato
Filmati in alta risoluzione 4K e video editing
Perché sceglierci?
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Esperienza
Siamo specializzati da oltre 25 anni nel fornire attività mirate di formazione e consulenza alle aziende sui temi di inclusione, disabilità e inserimento lavorativo.
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Conoscenza
Sviluppiamo percorsi lavorativi, offriamo soluzioni ed elaboriamo progetti in sinergia con il cliente e adattandoci al contesto scelto con una conoscenza a 360° della parte sociale e normativa.
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Qualità
Siamo alla continua ricerca di processi di miglioramento dei nostri standard. Coniughiamo la cura e l’attenzione per le persone con quella dei servizi che offriamo ai nostri clienti.
Sei un'azienda?
Hai più di 15 dipendenti?
Se non rispetti l’obbligo (legge 68/99) di assunzione di persone appartenenti alle categorie protette sono previste per la tua azienda pesanti sanzioni.
L’articolo 14
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La convenzione in art. 14 consente l’assunzione del lavoratore con disabilità da parte della cooperativa a fronte di una commessa di lavoro affidataci dal cliente. Per tutta la durata della convenzione l’azienda computa nella propria quota d’obbligo il lavoratore.
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La cooperativa si fa carico della commessa di lavoro e della gestione del lavoratore.
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Il percorso di inserimento lavorativo deve essere etico e concreto: ogni lavoratore è portatore di competenza da valorizzare e professionalità da sviluppare. Il lavoro è non solo un mezzo arricchente capace di generare un impatto sulla dignità e sulla vita delle persone ma anche una risorsa di grande valore per l’azienda stessa.
Ti interessa questo servizio e vorresti saperne di più?
Siamo a tua disposizione!
La nostra certificazione
CERTIFICAZIONE UNI EN-ISO 9001:2005 ER-0228/2018
La certificazione dell’attività di servizi di inserimento lavorativo di persone svantaggiate garantisce:
• la modellizzazione del sistema di lavoro dell’area che opera in maniera trasversale in tutti i settori
• l’utilizzo di criteri di uniformità nel perseguimento della mission della cooperativa
• che i processi di inserimento, gestione e valutazione del personale siano partecipati e oggettivi